第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步弘揚(yáng)教學(xué)工作的主旋律，發(fā)揮高水平教師在教學(xué)中的重要作用，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
第二條 校級(jí)教學(xué)名師的評(píng)選對(duì)象為學(xué)校在崗并承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的一線教師。
第三條 校級(jí)教學(xué)名師評(píng)選以教學(xué)為主、科研為輔，重點(diǎn)考察教師在教學(xué)業(yè)績(jī)、教學(xué)效果和教書育人等方面的表現(xiàn)。
第四條 校級(jí)教學(xué)名師每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次評(píng)選比例不超過(guò)在職教師總數(shù)的 2%。
第二章 評(píng)審條件
第五條 校級(jí)教學(xué)名師的申報(bào)條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，教書育人，愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，師
德高尚，為人師表，未受過(guò)各種行政處分和無(wú)任何形式的教學(xué)事故。近三年師德考核評(píng)價(jià)等次合格以上，且至少有 1 次優(yōu)秀等次。
（二）具有 10 年以上教齡，原則上應(yīng)具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（三）教學(xué)效果好，學(xué)生評(píng)價(jià)高。精心組織每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，
注意培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；課堂教學(xué)靈活多樣，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高。有效利用信息技術(shù)和現(xiàn)代教育技術(shù)，近五年來(lái)，獲得寧夏高校教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或全國(guó)高校教育教學(xué)成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。近三年教學(xué)評(píng)價(jià)均為優(yōu)秀。
（四）教學(xué)研究能力強(qiáng)，有廳級(jí)以上科研項(xiàng)目，有獨(dú)到見解。借鑒先進(jìn)教育理念和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，研究教育教學(xué)特點(diǎn)與規(guī)律，并取得公認(rèn)的、具有較高水平的研究成果。為學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)。
（五）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、科研工作業(yè)績(jī)突出。近五年來(lái)，指導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)市廳級(jí)及以上的專業(yè)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等。
（六）社會(huì)服務(wù)能力較強(qiáng)，效果良好。近五年來(lái)，面向社會(huì)實(shí)際需求，為學(xué)前教育機(jī)構(gòu)開展專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，效果良好；或主持撰寫的調(diào)研報(bào)告、政策建議或理論（應(yīng)用）研究成果被設(shè)區(qū)市各部、委、辦、局及縣（區(qū)）黨委、政府采納，或經(jīng)主管部門組織的專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。
（七）榜樣作用明顯，教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平高。近五年來(lái)，指導(dǎo)和幫助中青年教師提高教學(xué)水平，成效顯著；在教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)上取得突出成績(jī)，擔(dān)任校級(jí)及以上精品課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專業(yè)、示范性實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任自治區(qū)級(jí)及以上精品課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專業(yè)、示范性實(shí)訓(xùn)基地主要成員（排名前三）。
（八）學(xué)術(shù)造詣高。長(zhǎng)期堅(jiān)持從事科學(xué)研究工作，并取得公認(rèn)的、具有較高水平的研究成果。近五年來(lái)，在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上以獨(dú)著或第一作者署名發(fā)表學(xué)術(shù)論文 3 篇（其中核心期刊1 篇）。
第三章 評(píng)選程序
第六條 校級(jí)教學(xué)名師評(píng)定工作程序如下：
（一）個(gè)人申報(bào)。
教師個(gè)人填寫《BET體育365投注官網(wǎng)教學(xué)名師申請(qǐng)書》，向所在系（部）提出申請(qǐng)，提交相關(guān)支撐材料。
（二）單位（部門）審核。
單位（部門）對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行審核、評(píng)議推薦，公示無(wú)異議后，將申報(bào)推薦材料報(bào)送組織組織人事處。
（三）學(xué)校評(píng)審。
1.有關(guān)職能部門審查申報(bào)推薦材料。
2.教務(wù)處組織專家對(duì)申報(bào)人進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)比。
3.校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合評(píng)議，提出建議人選。
（四）校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。
第四章 管理辦法
第七條 校級(jí)教學(xué)名師的獎(jiǎng)勵(lì)
（一）授予“BET體育365投注官網(wǎng)教學(xué)名師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
（二）按照《寧夏師范高等?？茖W(xué)校教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條 校級(jí)教學(xué)名師的義務(wù)
（一）努力維護(hù)名師良好形象，全身心投入教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)水平，取得更多的教學(xué)業(yè)績(jī)。
（二）推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和幫助青年教師成長(zhǎng)，充分發(fā)揮教學(xué)名師的引導(dǎo)示范作用。每年完成 1 次全校性公開課或教學(xué)講座；指導(dǎo) 1 名青年教師。
（三）積極開展教學(xué)改革研究，主持或參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)，帶頭申報(bào)自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、特色專業(yè)、示范性實(shí)訓(xùn)基地及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)和提高教育教學(xué)質(zhì)量方面作出突出貢獻(xiàn)。
第九條 校級(jí)教學(xué)名師的考核與教職工年度考核合并進(jìn)行，教學(xué)名師考核表存入個(gè)人檔案。
第十條 國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師的人選推薦，原則上從校級(jí)教學(xué)名師中產(chǎn)生。
第五章 附則
第十一條 本辦法由組織人事處負(fù)責(zé)解釋, 自公布之日起施行。
