一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
（一）繳費基數(shù)：根據(jù)企業(yè)和職工上年度實際工資收入，企業(yè)按自治區(qū)上年度職工社會月平均工資60—300℅范圍內(nèi)核定。個體工商戶和靈活就業(yè)人員以上年度全區(qū)在崗職工平均工資60℅——1倍為基數(shù)。
（二）繳費比例：單位職工繳費比例為28℅，其中單位20℅，個人8℅；個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例為20 ℅，全部由個人承擔。
（三）調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例（現(xiàn)行） 。
2005年國務院印發(fā)了《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)【2005】38號），根據(jù)《決定》，2006年6月，自治區(qū)人民政府印發(fā)了《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的意見》（寧政發(fā)【2006】81號）文件，對私營企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費政策和養(yǎng)老金計發(fā)辦法做了大的調(diào)整，制度逐步走向統(tǒng)一。
（四）養(yǎng)老金的高低與哪些因素有關
1.退休時自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資；
2.個人參保繳費年限 ；
3.企業(yè)和個人繳費水平的高低 ；
4.企業(yè)和個人繳費的連續(xù)性 ；
5.退休年齡（退休時間的早晚） ；
6.專業(yè)技術職務（職稱）和學歷 。
二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
（一）2009年，國務院印發(fā)了新農(nóng)保試點指導意見（國發(fā)【2009】32號），我區(qū)印發(fā)了試點實施意見（寧政發(fā)【2009】99號）。我區(qū)在3個縣試點,2010年，采取國家、自治區(qū)、地市三級試點，擴大到全區(qū)范圍。新農(nóng)保試點實施時，已開展的農(nóng)村各項養(yǎng)老保障制度全部納入新農(nóng)保制度范圍。已參加老農(nóng)保、年滿60周歲已領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的，繼續(xù)領取原個人賬戶養(yǎng)老金，并同時可領取新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金，原個人賬戶余額轉入新農(nóng)保個人賬戶；未滿60周歲沒有領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的，按新農(nóng)保標準繼續(xù)繳費，原個人賬戶本息轉入新農(nóng)保個人賬戶。新農(nóng)保新農(nóng)保試點實施時，已實行村干部養(yǎng)老保險的，全部納入新農(nóng)保制度范圍。年滿60周歲已領取村干部養(yǎng)老金的，仍按原待遇標準計發(fā)，并享受新農(nóng)?；A養(yǎng)老金。
（二）2011年，國家推行城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，自治區(qū)黨委政府結合寧夏區(qū)情，出臺《寧夏統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施意見》，在全區(qū)全部推開并全部納入國家試點。
2014年8月，我區(qū)“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”統(tǒng)一規(guī)范名稱為“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險” 。
（三）主要政策
1.年滿16周歲、沒有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民自愿參保；
2.年滿60歲城鄉(xiāng)老人不繳費可按月領取至少55元的養(yǎng)老金；
3.個人按100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元12個 檔次繳費，政府財政分別按30、40、50、60、70、80、90、100、110、120、160、200元補貼，村集體、其它經(jīng)濟組織、社會公益組織和個人可以為參保人繳費提供資助，以上繳費全部計入個人賬戶；
4.長繳多得，多繳多得，個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣1年期同期存款利率計息；
5.待遇：基礎養(yǎng)老金﹢個人賬戶養(yǎng)老金；
6.繳費年限不少于15年，距領取年齡不足15年的，允許補繳；
7.村干部養(yǎng)老保險納入新制度；
8.對農(nóng)村重殘、計劃生育獎勵戶、村干部、城鄉(xiāng)低保和城鎮(zhèn)獨生子女戶等有優(yōu)惠政策。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度銜接，以及與被征地農(nóng)民社會保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策的配套銜接，將根據(jù)國家有關規(guī)定另行制定。
