各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障（勞動保障）局：
為切實(shí)保障工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》及人力資源社會保障部《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定對工傷職工傷殘津貼及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍
（一）2017年12月31日前按月享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至六級工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬。
（二）2017年12月31日已辦理退休手續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的工傷職工不再參加傷殘津貼的調(diào)整。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
（一）傷殘津貼。2017年12月31日前享受傷殘津貼的工傷職工，一級傷殘每人每月增加330元，二級傷殘每人每月增加300元，三級傷殘每人每月增加270元，四級傷殘每人每月增加240元。五級和六級傷殘職工且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，五級傷殘每人每月增加210元，六級傷殘每人每月增加180元。調(diào)整后仍低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金。2017年12月31日前享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡遺屬，供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加100元。
（三）生活護(hù)理費(fèi)。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%，每年按照上年度自治區(qū)職工平均工資增長比例同步調(diào)整，職工平均工資下降時(shí)不調(diào)整。
（四）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。按照不超過上年度全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均日消費(fèi)支出額40%的確定原則，工傷職工在進(jìn)行工傷醫(yī)療或工傷康復(fù)治療期間發(fā)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照實(shí)際住院天數(shù)，在自治區(qū)境內(nèi)以每人每天15元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，在自治區(qū)境外以每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
三、資金列支渠道
已參加工傷保險(xiǎn)現(xiàn)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的人員，調(diào)增工傷保險(xiǎn)待遇所需資金從工傷保險(xiǎn)基金中支付；未參加工傷保險(xiǎn)或由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的供養(yǎng)親屬撫恤金，調(diào)增工傷保險(xiǎn)待遇所需資金按原資金渠道解決。五級和六級傷殘職工由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼的，調(diào)增費(fèi)用由用人單位按本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
四、組織實(shí)施
工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整工作由各地人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參加工傷保險(xiǎn)的，由屬地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核、計(jì)發(fā)；未參加工傷保險(xiǎn)的，由所在用人單位負(fù)責(zé)審核、計(jì)發(fā)。
五、工作要求
調(diào)整后的待遇自2018年1月1日起執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作，關(guān)系到廣大工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的切身利益，各地要高度重視，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后,由五市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)將待遇調(diào)整情況匯總上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2017年12月14日
